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回顾这20xx年的工作，我在领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照西餐厅的要求较好地完成了自己的本职工作，通过xx年的学习，工作方式有了较大的改变，工作质量有了新的提升，现将xx年来的工作情况总结如下： 采取面试方式，满分300分。
教学方式方法改革方面：理论教学是进行营销基础知识和营销技能传授的主要手段，实践教学注重学生各种能力的培养。
我们是不是可以这么认为，这些教师并非完全没有领到工资，是没有给予正式编制的待遇，没有按正式编制发工资。
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